Ершов Станислав - Юрист по гражданскому праву, социальные вопросы
Получите консультацию
бесплатно
Ваша заявка принята!
Юрист свяжется с вами в ближайшее время
Консультация юриста онлайн. Ответ на сайте в течение 15 минут
Поле обязательно для заполнения
Введите номер телефона для связи
Положена ли мне доплата за троих детей?
2

У меня трое детей рожденных до 1990 года, но двое их них близнецы.Положена ли мне доплата за троих детей?

Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
  • ​здравствуйте! вам необходимо будет обратиться за консультацией в пфр рф, так как иногда не всем данная доплата бывает выгодна. выгодна бывает тем, у кого в то время в ссср была маленькая зарплата, и кто никогда не работал.

Выплаты по беременности, если работаю с сентября 2017 года
3

Добрый день.

Нахожусь на сроке беременности 22 недели. У текущего работодателя работаю с сентября 2017 года. ЗП 30 000 руб. До этого нигде не работала, училась в университете. Работодатель о моем положении еще не знает.

1. С февраля хотят сократить оклад до 23 000. Могут ли они это сделать?

2. Какие выплаты связанные с выходом в декрет и рождением ребёнка мне положены от работодателя (и если можно в каком размере)?

3. На какой срок я могу оформить отпуск за свой счёт перед выходом в декретный отпуск?

4. Если я решу сейчас уволиться (т.к. ездить на работу приходиться 2 часа), то будут ли мне гос.органы платить пособие по безработице или пособие во время вынашивания (аналог декретного пособия)?

Спасибо.

  • Здравствуйте, Дарья.

    1. С февраля хотят сократить оклад до 23 000. Могут ли они это сделать?

    Дарья

    В соответствии со статьей 72 Трудового кодекса РФ
    изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ (ст.72.2, 74, 99, 113).

     Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

    2. Какие выплаты связанные с выходом в декрет и рождением ребёнка мне положены от работодателя (и если можно в каком размере)?

    Дарья

    Государством предусмотрены следующие Выплаты при декретном отпуске в 2018 году

    Размеры декретных выплат в 2018 году c 1 января 2018 г., руб.
    Пособие по беременности и родам 
    Минимальный размер:
    1) При беременности без особенностей и осложнений — 43 675,39 руб. (расчет: (9489 x 24)/730 x 140);
     2) При осложенных родах — 48 667,32 руб.(расчет: (9489 x 24)/730 x 156); 

    3) При многоплодной беременности — 60 522,18 руб. (расчет: (9489 x 24)/730 x 194).
     2.    Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности
    632,76 руб. (613,14 x 1,032)
      3. Единовременное пособие при рождении ребенка 16 873,54 руб.(16 350,33 x 1,032)
     
    4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет  
    Минимальный размер до 1 февраля 2018 г.:
    — на первого ребенка — 3065,69 руб. (с учетом МРОТ — 3120 (7800 x 40%)
    — на второго и последующих детей — 6131,37 руб.
     
    Минимальный размер с 1 февраля 2018 г.:
    — на первого ребенка — 3163,79 руб. (3065,69 x 1,032)
      — на второго и последующих детей — 6327,57 руб.(6131,37 x 1,032)
     
    Максимальный размер: 24 536, 55 руб. ((718 000 руб. + 755 000 руб.): 730 дн.) × 30,4 дн. × 40%).
     

    3. На какой срок я могу оформить отпуск за свой счёт перед выходом в декретный отпуск?

    Дарья

    В соответствии со ст.259 Трудового кодекса РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

    За свой счет можете взять отпуск на какой угодно срок, если Работодатель не будет возражать.

    4. Если я решу сейчас уволиться (т.к. ездить на работу приходиться 2 часа), то будут ли мне гос.органы платить пособие по безработице или пособие во время вынашивания (аналог декретного пособия)?

    Дарья

    Не трудоустроенным на момент обращения за пособиями по БИР назначаются и выплачиваются только единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком (Вы не получите пособие по БИР и пособие за постановку на ранний учет). 

    Обращаться за выплатами Вам надо будет в соцзащиту по месту жительства.

    Если Вы встанете на учет как безработная, то получать пособие по безработице сможете только до момента ухода в отпуск по БИР или можете не уходить в отпуск по БИР и получать пособия по безработице, соблюдая все условия (являться на отметки, ездить по адресам и пр.).

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается если Вы не будете получать пособие по безработице.

    Во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком лица, осуществляющие уход за ребенком могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (статья 256 Трудового кодекса РФ).

    Субъектом РФ, в котором Вы проживаете могут быть предусмотрены иные дополнительные выплаты в связи с отпуском по БИР и рождением ребенка.

Спасибо большое за такой полный ответ, Светлана!

По какой причине не увеличили пособие тем, кто родил ребенка с сентября?
2

Здравствуйте...в марте состоят выборы президента рф .это мое первое голосование.но я учавствовать не буду...так как я до сех пор да и многие возмущены решением что только те кто 2018 году родит получат за первого ребенка 10 тыс...а как же мы ???МОЕМУ РЕБЕНКУ ТОЛЬКО 4 МЕСЕЦА.....и как вы сами понимаете одной воспитывать ребенка на 3 тыс не реально.....у меня на смеси выходит 1500р...плюс 500р на пюрешки для дочери .и остается 1тыс на эти деньги очень трудно жить.чесно не реально. мне деньгами ни кто не помогает да и не помогут .я и не работала офицыально ....а теперь подумайте и войдите в мое положение .и задумайтесь вы всем помогаете за границей им долги прощаети даете в долг а почему вы не подумали о нас гражданинов рф а матерях коротые попали в трудную сютвацию

  • Здравствуйте, Светлана!

    Вы Спрашиваете:

    Почему пособие не подняли тем кто родил с сентября месеца

    Ваше возмущение очень даже понятно. Но, к великому сожалению, закон, принятый Государственной Думой РФ, по инициативе Президента России, действительно предусматривает материальную помощь только тем семьям, у которых дети родились после 01.01.2018 года. Согласен с Вами полностью. Это не справедливо! Следовало бы оплачивать всем тем, у кого возраст ребенка к названной дате не достиг полутора лет. Например, к 01 января 2018 года ребенку, как Вашему, исполнилось только 4 месяца. Значит, надо бы было предусмотреть Вам материальную помощь на год и 2 месяца.

    Что ж, Президент предложил, а ГД не продумало это предложение и тем самым обидело Вас и многих других.

    К сожалению, мы здесь помочь Вам или подсказать какой-то выход из положения не можем.

Какие выплаты должно выплатить государство при рождении 2-го ребенка?
2

У нас родился второй ребенок, нам положены какие нибудь выплаты, пособия и так далее? Кроме государсвтенных есть право на получение местных выплат? Спасибо

  • Дмитрий, здравствуйте!

    При рождении второго ребенка родители имеют право на единовременное пособие, ежемесячную выплату и ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Обратите внимание, что да, дополнительные выплаты могут быть предусмотрены региональным законодательством.

    1. Единовременное пособие при рождении ребенка
    При рождении ребенка один из родителей может получить единовременное пособие при рождении ребенка (ст. ст. 3, 4.2, 11, 12 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ; п. 1 Постановления Правительства РФ от 26.01.2018 N 74).
    2. Ежемесячная выплата в связи с рождением второго ребенка из средств материнского капитала
    Получить данную выплату можно при наличии государственного сертификата на материнский (семейный) капитал; если размер среднедушевого дохода семьи составляет не более полуторакратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением выплаты.
    Заявление о назначении указанной выплаты можно подать в любое время в течение полутора лет со дня рождения ребенка. При этом выплата осуществляется со дня рождения ребенка, если за ее назначением вы обратились не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. В ином случае выплата производится со дня обращения за ее назначением (ч. 1, 2 ст. 2, п. 1 ч. 1 ст. 6 Закона N 418-ФЗ).
    Ежемесячная выплата в связи с рождением второго ребенка осуществляется в размере прожиточного минимума для детей, установленном в соответствующем субъекте РФ за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением выплаты (ч. 5 ст. 1 Закона N 418-ФЗ).
    3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет
    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается до достижения им возраста полутора лет. Право на данное пособие имеют, в частности, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком матери (либо отцы, другие родственники), фактически осуществляющие уход за ребенком и подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

    Если у вас остались вопросы, Вы можете написать мне в чате. Удачи!

Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
Поделиться:
Мы рады, что статья была полезной для вас
Информация на сайте могла устареть, рекомендуем обратиться к юристу для уточнения вашего вопроса.
Поле обязательно для заполнения
Введите номер телефона для связи
Ваша заявка принята!
Юрист свяжется с вами в ближайшее время
Есть вопрос к юристу по социальному обеспечению?
Задайте свой вопрос бесплатно! Специалисты нашего центра помогут вам с любыми проблемами по социальному обеспечению и защите.
У вас есть вопрос к юристу?
Готовы задать вопрос сейчас?
Вы уверены что вам не требуется помощь профессионала?
Это бесплатно, быстро и удобно! Вы можете получить консультацию просто позвонив по телефону: