Наряду со страховым и социальным пенсионным обеспечением в РФ действует накопительная пенсионная система. С ее помощью граждане, используя различные источники накопления, могут сформировать себе накопительную часть пенсии, которая будет выступать в виде некой доплаты к основной сумме пенсии. Закон предусматривает различные виды выплат, за счет которых может быть получена накопительная часть пенсии. Как получить доплату, что такое накопительная пенсия, и каковы условия ее получения, необходимо знать заранее.
Кому положена и как получить накопительную часть пенсии
Получить в той или иной форме накопительную часть пенсии вправе граждане РФ и иностранцы, соблюдшие совокупно нижеописанные условия:
- застрахованные в системе страхования ПФР;
- достигшие возраста 55 и 60 лет в зависимости от пола;
- сформировавшие пенсионные сбережения на лицевых счетах в ПФР либо в негосударственных фондах.
Главный источник массового формирования пенсионных сбережений — часть работодательских взносов в размере 6% от зарплаты, отчисляемые до 2014 года. Работник мог выбрать, формировать ли ему за этот счет накопительную часть либо направлять все деньги на страховую пенсию. В период с 2014 по 2019 год накопительная программа приостановлена. Помимо указанных социальных отчислений, сумма накоплений может быть сформирована за счет:
- программ софинансирования, в том числе отчислений государства и работодателя;
- добровольных отчислений работников либо работодателей;
- сумм маткапитала, направленных на пенсионные сбережения;
- прибыли от управления сбережениями Внешэкономбанком, НПФом, иной управляющей компанией.
Условия выплаты
Свободное распоряжение суммами накоплений законом не предусмотрено. В зависимости от сформированных гражданином пенсионных прав, суммы сбережений, источников их получения и прочих обстоятельств у него есть три варианта реализации своих прав на накопления. Их можно получить в виде:
- Бессрочной выплаты. Полагается гражданам, выполняющим условия для назначения страховой старческой пенсии — условия о возрасте, стаже и количестве заработанных пенсионных баллов — не менее 16,2 ИПК в 2019 году. Выплачивается при условии, что размер предполагаемой выплаты превысит 5% от ежемесячной старческой пенсии.
- Срочной выплаты. Полагается гражданам по их желанию, если суммы пенсионных сбережений были накоплены за счет дополнительных источников, в том числе за программы софинансирования, маткапитала либо прибыли от управления сбережениями. Назначается при выполнении условия о возрасте, стаже и количестве заработанных пенсионных баллов для страховой пенсии.
- Единоразовой выплаты. Полагается гражданам, размер накоплений которых не позволяет им сформировать бессрочную выплату в сумме, превышающей 5% старческой страховой пенсии, они не выполнили условия для назначения старческой пенсии несмотря на возраст либо получают пенсию по инвалидности, утрате кормильца или старческую социальную пенсию, но из-за отсутствия стажа и пенсионных баллов не могут оформить страховую пенсию.
Срочная пенсионная выплата — что это
Согласно ст. 5 Закона № 360, срочной выплатой считается сумма накопительного пенсионного обеспечения, сформированная за счет средств, полученных из дополнительных источников накопления. Срочный характер выплаты заключается в том, что она устанавливается на конкретный срок, определенный самим получателем. Такой срок не может быть меньше 120 месяцев. Размер этой выплаты определяется путем деления совокупной суммы сбережений пенсионера на количество месяцев, на протяжении которых он намерен получать срочную выплату.
Обратите внимание!
Срочная выплата корректируется ежегодно 1 августа исходя из доначисленных сумм накоплений от дополнительных источников, а также прибыли от эффективного управления суммами сбережений. Если получатель выплаты скончается до момента окончания срока, на который были назначены платежи, неизрасходованный остаток суммы подлежит выплате правопреемникам.
Как рассчитывается сумма накопительной части пенсии, пример расчета
Накопительная бессрочная выплата — приоритетная форма расходования средств пенсионных сбережений. Она назначается пожизненно в размере, рассчитанном исходя из ожидаемой длительности дожития пенсионеров после выхода на пенсию. В 2019 году такой ожидаемый период дожития составляет 252 месяца или 21 год. Для расчета суммы, выплачиваемой гражданину ежемесячно, сумма сбережений, учтенная на специальном счету в ПФР или НПФ, делится на 252 месяца.
Пример расчета: в 2019 году пенсионер оформил накопительную пенсию. Сумма, учтенная на специальном счету в ПФР, составила 870 тыс. руб. С учетом ожидаемого возраста дожития размер ежемесячной доплаты составит 3,45 тыс. руб. ежемесячно. Размер страховой пенсии гражданина составляет 25 тыс. руб., потому предполагаемая накопительная выплата будет составлять более 5% от страховой, что делает оформление накопительной пенсии правомерным.
Порядок получения накопительной части пенсии
Для оформления своих накоплений гражданин вправе обратиться в компетентный орган в любое время с момента возникновения права на нее, независимо от факта трудоустройства, оформления страховой или иной пенсии и времени, прошедшего с момента возникновения прав на накопления. Для их получения гражданину необходимо обратиться в территориальное подразделение ПФР или НПФ, куда были переведены сбережения, с заявлением. Вместе с ним необходимо представить паспорт и свидетельство СНИЛС. Документы можно подать почтовым отправлением, через МФЦ, удаленно через сайт ПФР или НПФ и даже через работодателя.
Заявка на срочную или бессрочную выплату рассматривается в 10-дневный срок, выплата назначается с месяца обращения. Заявка для назначения единоразового пособия рассматривается в месячный срок. Для перечисления средств у ПФР есть 2 месяца, у НПФ — 1 месяц с момента принятия решения.
